Schwandorf. Vier Auszubildende des Zweckverbands Müllverwertung Schwandorf (ZMS) haben kürzlich ihre Berufsausbildung in begehrten technischen Berufen mit Erfolg abgeschlossen. Damit setzt der ZMS seine langjährige und erfolgreiche Ausbildung qualifizierter Fachkräfte fort und unterstreicht erneut die hohe Bedeutung der eigenen Nachwuchsförderung.
Jakob Mändl absolvierte seine Ausbildung zum Industriemechaniker, Fachrichtung Instandhaltung, aufgrund seiner guten Leistungen in verkürzter dreijähriger Ausbildungszeit. Die Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) legte er mit einem erfreulichen Ergebnis ab. Ebenfalls nach drei Jahren erfolgreich beendeten Maximilian Pirnke, Ryhor Tarakanau und Jonas Wollny ihre Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik. Mit ihren Abschlüssen verfügen alle vier jungen Fachkräfte über beste Voraussetzungen für ihren weiteren beruflichen Weg.
ZMS-Verbandsdirektor Thomas Knoll gratulierte den Absolventen herzlich zu ihrem Erfolg und würdigte ihre Leistungen: „Unsere Auszubildenden haben in den vergangenen Jahren Engagement, Verantwortungsbewusstsein und fachliches Können gezeigt. Sie haben sich nicht nur beruflich entwickelt, sondern sind auch persönlich gereift. Darauf können sie mit Recht stolz sein.“
Sein besonderer Dank galt Ausbildungsmeister Georg Grabinger, der die Nachwuchskräfte während ihrer gesamten Ausbildungszeit mit hoher fachlicher Kompetenz, großem Engagement und viel Einfühlungsvermögen begleitet hat. Ebenso hob Knoll die wichtige Unterstützung der an der Ausbildung beteiligten Fachabteilungen der Elektro-, Leit- und Maschinentechnik hervor, deren Mitarbeiter wesentlich zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss beigetragen haben.
Besonders erfreulich ist, dass Jakob Mändl ZMS auch künftig erhalten bleibt. Er wird unmittelbar nach Abschluss seiner Ausbildung als Industriemechaniker übernommen und verstärkt künftig das Team der Instandhaltung.
Die qualifizierte Ausbildung eigener Nachwuchskräfte besitzt beim Zweckverband Müllverwertung Schwandorf seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert. Sie ist ein wichtiger Baustein, um den mittel- und langfristigen Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften zu sichern und jungen Menschen attraktive berufliche Perspektiven in der Region zu bieten.
